招聘岗位

招聘程序和办法

网上报名：

1. 报名时间：自公告发布之日起至7月14日17：00，逾期不再接受报名。

2. 报名方式： 报名采用网络报名方式，报名材料拍照或扫描后打包发送至614189096@qq.com，邮件主题请注明“报名材料（姓名）”；审核情况将通过邮件反馈。

3. 报名材料：《2024年杭州市拱墅区人民检察院司法雇员招录报名表》（附件2）、本人有效身份证件正反面、户口本首页及本人页、学历证书（含学信网学历查询报告）、国（境）外留学人员须提交教育部（中国）留学服务中心出具的国（境）外学历认证书、一寸免冠照片及其他相关证明材料。

4. 拱墅区人民检察院对报名人员进行资格审查，资格审查合格人数原则上不低于招聘岗位计划数3倍，未达规定比例的，降低招录开考比例或相应核减招录计划。

5. 本次招录实行告知承诺制。报考人员应认真阅读并理解招录公告中的报考要求，如实填写报名信息。报考人员应确认本人完全符合相关岗位的报名条件，对提交的个人信息及所有材料负责。若对报考条件和岗位要求存在疑问，应及时向招录单位咨询确认。如因个人填报有误或未在报名时间范围内填报，导致报名失败等其他不利后果的，责任自负。

考试：

1. 考试包括笔试和面试。时间地点另行通知，报考人员须凭二代身份证（有效期内）在规定的时间地点参加，不按时参加视作放弃。

2. 笔试满分为100分，60分为合格。主要考察考生的法律和综合知识。根据笔试成绩，从高分到低分按照招聘计划1:3的比例，确定面试对象。如不足规定比例的，以实际笔试人员确定面试对象。入围面试的考生须在面试前一天中午12点前确认是否参加面试。在规定的时间内确认放弃面试资格的，按笔试成绩高分至低分依次递补；在规定时间外确认放弃面试资格或未按通知时间、地点参加面试的视为放弃，不再递补。

3. 面试满分为100分，60分为合格。面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩。如有总成绩相同需要排序的，按面试成绩高的排名在前。总成绩、面试成绩均相同的，按不去掉评委最高分及最低分的面试平均成绩高低进行排名。如再相同，对同分数人员进行加试。再次面试的评分规则与首次面试相同。总成绩现场公布。

资格复审：

资格复审与面试同步进行，报名者届时凭报名材料的原件、身份证原件接受资格复审。

入围体检及考察人员名单在杭州市拱墅区人民检察院门户网站和“拱墅检察”微信公众号进行公布。

体检和考察：

1. 面试合格人员中，根据笔试和面试的综合成绩，从高分到低分按招聘计划1∶1比例确定考察、体检对象。

2. 考察、体检参照公务员录用相关要求执行。

3. 体检时间和地点另行通知，报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。

4. 如有考察或体检不合格的情形或在合同签订前有放弃者，在面试合格人员中根据综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。

5. 本次公开招录入围面试且成绩合格但未被最终录用的考生，按照综合成绩从高到低排序建立拱墅区人民检察院司法雇员储备库，如一年内所招聘岗位出现缺岗情况，经院党组研究并书面报请市检察院及拱墅区人社部门同意，可按照综合成绩排名依次使用储备库人员，经体检、考察合格后增补录用。

公示及录用：

拟录用人选，在杭州市拱墅区人民检察院门户网站和“拱墅检察”微信公众号公示五个工作日。公示结束后，没有反映问题或反映问题经查实不影响录用的，报区人力社保局备案，办理相关手续，由第三方按照规定签订聘用合同，对反映的问题影响录用并查实有据的，不予录用，对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。如逾期不能报到或发现不符合报考条件的，取消录用资格。

其他事项：

1. 考生填写的信息和申报资料必须完整、合法、真实、准确，如存在故意隐瞒、弄虚作假的，一经查实，取消考试及录用资格，由此造成的一切后果由考生承担。

2. 自招聘公告发布之日起至招考结束，请报考人员关注杭州市拱墅区人民检察院门户网站、“拱墅检察”微信公众号上的相关信息，考生亦应保证通讯工具畅通。因考生个人原因无法联系导致未能如期参加招聘程序的，视为自动放弃。

3. 联系方式：0571-81957829。工作日上午9:00-11:30，下午14:30-17:00。

4. 监督举报投诉电话：中共杭州市拱墅区纪委、区监委派驻区检察院纪检监察组0571-81957831。