▲明确坐标定位。作为核心城区大院，在面对与新拱墅并肩而立所带来的挑战时，要充分利用发展优势、人才培养、品牌创建中的互补优势，思想统一、目标明确、铆足干劲，将两院的优势融合转变为整体发展的胜势，让改革红利充分释放，让拱墅检察真正成为杭州检察、浙江检察乃至全国检察中的标杆。

▲明确使命担当。要做开拓者，自觉把检察工作置身于“重要窗口”建设大局，为新拱墅推动“三个样板区”建设、实现“六大精彩蝶变”担当奉献。要做实干家，坚持以人民为中心，在司法办案、检察监督中聚焦民生、主动作为，努力增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

▲明确目标任务。以更长远的目光、更宽广的格局谋划拱墅检察发展，放眼未来，以各项指标全面过硬争创一流。立足当下，加快打造具有拱墅检察辨识度的工作品牌，高度重视对精品案例、典型性案例的培育。做好眼前，以优异成绩“遥遥领先”为要求，打好考核主动仗。

▲明确党委政府对检察工作的新期待。聚焦“新拱墅·大平安”建设，严厉打击重刑犯、积极防控社会风险、深度融入社会治理。聚焦“一核一带一极”，产业中心打造，依法办好经济犯罪案件，营造一流法治营商环境。服务“拱·富”新示范建设，守护千年运河文脉，为拱墅发展贡献基层治理检察智慧。

▲明确新时代对检察事业的新要求。力求努力跟进、求变应变，提供与人民需求相适应的检察产品，杜绝机械司法，提升检察工作能动性，让人民群众真切感受到公平正义。提供与时代发展相适应的法律监督供给，做深做优法律监督年度报告，持续优化履职环境，用优质的检察建议促进社会治理。

▲明确数字化改革带来的新机遇。抢抓弯道超车的机遇，以前茅意识、标杆姿态推进检察数字化建设。成立数字化领导小组，建立线索研判工作机制，以“区域法治地图”和“数智监督云平台”推动检察内部数据整合、外部数据共享，力争形成在全市乃至全省具有知名度、影响力的特色产品。

▲明确短板弱项。要在队伍教育整顿暴露出的顽瘴痼疾、问题短板上下功夫。业务能力上，要消除全院同心同向、合力合拍中出现的杂音，锻炼干警勇于担当宝贵品质；思想作风上，要增强一岗双责责任意识，准确掌握干警思想动态，杜绝违反“三个规定”情况的发生。

▲明确工作重点。注重理念转变，坚持少补慎诉慎罚，强化证据意识，贯彻宽严相济刑事政策，严格控制“案-件比”，推动量刑建议精准化。注重精准监督，平衡质与量的关系。民事、行政检察关注实质性问题、行政争议实质性化解，公益诉讼要充分发挥典型案例的示范引领作用。

▲明确岗位责任。融合发展的新拱墅需要每位干警的共同努力，每个岗位都是一方舞台，要在各自岗位上充分释放才华、施展抱负。班子成员、部门主任要牢固树立党建第一责任人的工作职责，员额检察官要在持续学习中提升业务水平，党员干部要切实发挥好党员先锋模范作用。

▲明确队伍建设方向。深入学习贯彻习近平法治思想，深刻理解“十一个坚持”内涵和要求，坚持以“支部强基”为抓手，努力打造一支信念坚定、对党忠诚的队伍；努力打造一支朝气蓬勃、奋发有为的队伍；努力打造一支不畏艰险、能征善战的队伍；努力打造一支团结协作、温暖有爱的队伍；努力打造一支纪律严明、作风过硬的队伍。